Notre histoire
Un petit groupe de collègues, puis d’amis, nous avons discuté des expériences de stress et d’épuisement professionnel que nous vivions nous-mêmes et que nous observions chez ceux qui nous entouraient.
Nous nous sommes demandé pourquoi il n’y avait pas un endroit où nous pouvions aller, pour partager nos expériences et nourrir nos âmes.
Parfois, lorsque vous cherchez quelque chose et que vous ne le trouvez pas, c’est le signe que vous devez le créer vous-même.
Nos valeurs
Nous croyons au pouvoir de la communauté où l’écoute active, le respect et l’empathie assurent l’inclusion de chacun. Madame Papillon est une communauté d’échange sûre qui utilise la créativité et le plaisir pour surmonter le burnout.
Qui sommes-nous ?
Madame Papillon est une association (ASBL) et notre organe consultatif compte quatre membres.
Rebecca Steel-Jasinska
En réfléchissant à mon propre épuisement professionnel, j’ai été surprise par deux choses principales : l’isolement que j’ai ressenti en traversant quelque chose qui a bouleversé ma vie de façon si fondamentale et le coup porté à ma confiance et à mon identité qui en a résulté. J’ai cherché un espace pour partager ma propre expérience et trouver d’autres femmes qui avaient vécu une expérience similaire, mais je n’ai pas trouvé exactement ce dont j’avais besoin. En parlant à d’autres femmes de la communauté internationale à Bruxelles, j’ai vu que je n’étais pas la seule à manquer de cet espace, et nous avons donc mis en place les éléments nécessaires à sa création. L’épuisement professionnel m’a appris à connaître mes limites personnelles, mais il a également mis en évidence l’importance d’un environnement favorable. Le pouvoir réside dans la communauté et nous avons tous la possibilité de créer ce dont nous avons besoin dans la vie.
Soledad Briones
Ces 14 dernières années, je me suis consacré à la gestion d’équipes. J’ai eu beaucoup de plaisir et de bons moments, mais aussi des moments compliqués. En tant que manager, vous réalisez à quel point le bien-être d’une équipe est fragile. Vous réalisez à quel point il est important de prendre soin de chaque personne, non seulement en tant que manager mais aussi en tant que collègue. Le burn out n’est pas seulement lié à la charge de travail, de nombreux autres facteurs peuvent y contribuer, qu’ils soient professionnels ou personnels. C’est pourquoi la prise en charge globale d’une équipe est si importante pour prévenir le burn out, pour soutenir vos collègues pendant le processus et aussi important après.
J’ai moi-même traversé un burnout, qui était la conséquence de divers facteurs au travail et dans ma vie personnelle, mais ce qui m’a permis de le surmonter et de devenir plus résiliente, c’est le soutien de mes collègues, de ma famille et d’un certain nombre de professionnels.
Maintenant, c’est à moi de rendre ce que j’ai reçu, et Madame Papillon est ma façon de rendre et de le faire avec certaines de mes personnes préférées dans le monde, qui m’ont soutenu pendant mon burn out.
Cecilia Rolland
Au cours des dernières années, plusieurs de mes collègues et amis ont fait un burnout. Chacune avait des expériences différentes, mais toutes souffraient d’isolement. Je pense que l’approche de Madame Papillon, qui consiste à utiliser le pouvoir de la communauté, peut aider à lutter contre l’isolement des femmes en burnout, mais aussi à renforcer l’intelligence collective des professionnels qui veulent soutenir ces femmes et des employeurs qui veulent prévenir le burnout. En rassemblant toutes nos forces, nous pouvons mieux nous attaquer à ce problème systémique. Grâce à mon expérience en matière de gouvernance d’organisations à but non lucratif, j’espère pouvoir soutenir la mission audacieuse de Madame Papillon.
Helene Debaisieux
En tant que mère de deux enfants et travaillant pour une organisation à but non lucratif, il ne m’a pas fallu longtemps pour me rendre compte que les femmes sont irrémédiablement surchargées.
Elles attendent beaucoup d’elles-mêmes, considérant que le monde, les collègues, les partenaires, la famille… attendent d’elles qu’elles se surpassent dans tous les domaines. Il en résulte une pression constante et un sentiment de culpabilité qui ne peut durer plus longtemps. Ayant moi-même fait l’expérience de cette pression et de ce stress (encore parfois maintenant), je me suis également rendu compte que la sororité, l’attention et le soutien mutuel ne sont pas très valorisés dans ce monde d’hommes. Bon, je suis féministe, vous m’avez attrapée 😉 Mme Papillon est l’espace pour restaurer ce qui manquait, reconstruire ce qui a été sous-alimenté… Il est grand temps que nous l’ayons car nous en avons besoin !
Les membres de l’association sont des professionnels qui travaillent dans le domaine du bien-être et des professions créatives.